Makers anuncia a los ganadores de 2021 Women in Software Power List

Los ganadores de 2021 Women in Software Power List han sido anunciados por el programa de capacitación de software Makers.

Ahora en su tercer año, la lista 2021 se lanzó en asociación con Google for Startups para mostrar a las mujeres que están marcando la diferencia en el sector del software.

Haylee Potts, líder de eventos y jefa de iniciativas de diversidad en Makers Academy, dijo: “El impacto que la pandemia ha tenido en las mujeres trabajadoras destaca la necesidad de estos premios. No es una palmada en la espalda: debemos destacar a las personas que inspiran a otros y, lo que es más importante, debemos mostrar las organizaciones que se toman en serio las carreras de las mujeres en sus equipos y hacen todo lo posible para ayudarlas a tener éxito, de modo que otros en la industria puede seguir su ejemplo “.

La pandemia de Covid-19 ha tenido un efecto desproporcionado en las mujeres, que en muchos casos han tenido que cargar con la carga del cuidado de los niños mientras existía la escolarización remota.

Los creadores citaron una investigación de TrustRadius que descubrió que las mujeres tenían el doble de probabilidades que los hombres de perder sus trabajos o quedar libres durante la pandemia, y el 78% de las mujeres en tecnología sienten que trabajan más duro para demostrar su valía en sus roles que sus contrapartes masculinas, lo que lo convierte en aún más importante destacar a las mujeres que están marcando una gran diferencia en el sector y allanando el camino para otras en el futuro.

Los jueces independientes ayudaron a reducir las solicitudes iniciales a 20 mujeres que se consideran estrellas en ascenso en el sector del software en varias industrias y que han hecho una contribución significativa al desarrollo de software en los últimos 10 años.

Las mujeres en la lista de este año, sin ningún orden en particular, son:

  • Tobi Ajala, fundador, TechTee
  • Rosie Allott, fundadora de Zivot
  • Roop Gill Axelsen, gerente senior de productos, Charlotte Tilbury
  • Sabrina Castiglione, directora financiera de Tessian
  • Sophia Chambers, gerente de ingeniería de software, Sky
  • Yasmin Desai, gerente senior de productos, Impala
  • Kim Diep, ingeniera de software y coach de tecnología, Tech Returns
  • Arfah Farooq, fundador de Muslamic Makers
  • Anna Holland Smith, directora de desarrollo de ingenieros, Automattic
  • Sjoukje IJlstra, instructora principal de codificación, Code First Girls
  • Bianca Jemsten, ingeniera de software de pila completa, Stotles
  • Lauren O’Mara, ingeniera de software, Spektrix
  • Esther Ogunmefun, ingeniera de software junior (Android), comparethemarket
  • Mathilde Pind, ingeniera de aplicaciones, The LEGO Group
  • Jennifer Rose, directora de producto, accuRx
  • Ella Schofield, gerente de ingeniería, Bloom & Wild
  • Amber Shand, ingeniera de software junior, American Express
  • Hattie Smith, científica de datos principal, Aviva
  • Sara Tateno, fundadora y directora ejecutiva de Happity
  • Sophie Theen, directora de atención al cliente, Oakam

Este año también marcó el segundo año en que Makers realizó su lista de Changemakers para reconocer a los equipos que han estado involucrados en iniciativas o proyectos con el objetivo de aumentar la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico.

Las mujeres en el cambio de software de este año son:

La falta de diversidad en el sector de la tecnología es una batalla constante, y las mujeres representan alrededor del 17% de los especialistas en tecnología en el Reino Unido, una cifra que ha crecido solo alrededor del 1% en los últimos cinco años.

Iniciativas como la Makers Women in Software Power List y la lista Computer Weekly de las mujeres más influyentes en la tecnología del Reino Unido tienen como objetivo hacer que los modelos a seguir en el sector sean más visibles y accesibles para contribuir a alentar a otras personas en todas las etapas del proceso tecnológico a considerar una papel en el sector.

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