La necesidad de talento tecnológico continúa creciendo año tras año, con 12 800 nuevas vacantes de puestos tecnológicos anunciadas en 2021, según Robert Walters y Vacancysoft.
La investigación realizada por la firma de datos y consultoría de contratación reveló un aumento del 105 % en los puestos tecnológicos anunciados en Inglaterra y Gales entre 2020 y 2021, más de la mitad de los cuales procedían de empresas tecnológicas.
James Chaplin, CEO de Vacancysoft, dijo: “Los datos reflejan cómo la demanda de tecnología innovadora e infraestructura digital de los consumidores y empresas del Reino Unido se disparó en 2021, ya que las restricciones aún mantenían a las personas en gran parte en casa y trabajando de forma remota.
“Las empresas de tecnología en el Reino Unido esperan que las ventas, la inversión y la plantilla crezcan este año. Pero parece poco probable que se pueda mantener este crecimiento sin precedentes de nuevos puestos de trabajo, especialmente si no se escucha el llamado de la industria para que el gobierno brinde un mayor apoyo a la I+D, una mejor capacitación y un mejor acceso al talento”.
Como siempre, la búsqueda de talento tecnológico continúa, y muchas organizaciones planean realizar contrataciones en roles como ingeniería de software durante el próximo año.
Según Robert Walters y Vacancysoft, las empresas de tecnología, medios y telecomunicaciones vieron un gran aumento en las vacantes anunciadas en 2021, no solo produciendo un aumento interanual del 119 % en las vacantes de empleo tecnológico en 2021, sino también publicitando más puestos de TI en todo el mundo. año que todas las demás industrias británicas en 2020.
La pandemia obligó a un gran número de personas a trabajar desde casa y la adopción de tecnología tanto para particulares como para empresas se hizo más importante, y en su Revisión del año tecnológico En el informe, Robert Walters dijo que la gran cantidad de funciones anunciadas en las empresas de tecnología indica un aumento en lo digital frente a las tiendas físicas, dando ejemplos de Amazon frente a otros minoristas y empresas fintech frente a los bancos tradicionales.
Si bien el sector tecnológico tuvo la mayor cantidad de vacantes anunciadas, el mayor crecimiento en las vacantes tecnológicas anunciadas se registró en el sector de bienes y servicios de consumo, que experimentó un aumento interanual del 121,8 %, posiblemente debido a un cambio en línea en el comportamiento del consumidor debido a la mayor uso de lo digital durante los bloqueos pandémicos.
El sector de la salud experimentó el menor aumento interanual en las vacantes tecnológicas anunciadas, con un crecimiento de solo un 64 %.
Cuando se trata de buscar talento tecnológico, empresas como JPMorgan, Sky y Amazon se encontraban entre las principales firmas de anuncios de talento tecnológico: JPMorgan anunció 2600 nuevos puestos de trabajo tecnológicos en 2021, lo que lo convierte en el principal anunciante de empleo tecnológico en Inglaterra y Gales.
Un gran número de personas que trabajaron de forma remota durante la pandemia también vieron un alejamiento de la burbuja habitual de Londres, y la gente se dio cuenta de que hay menos necesidad de viajar a la ciudad para desempeñar sus funciones.
Si bien muchas personas están utilizando la pandemia como una oportunidad para salir de la burbuja de Londres, después de haber demostrado que trabajar de forma remota es tan beneficioso para las empresas como la presencia física del personal, Londres sigue siendo un centro para los roles tecnológicos, con vacantes tecnológicas en la contabilidad de capital. para el 47,5% de todos los nuevos puestos de trabajo anunciados.
Fuera de Londres, el sur de Inglaterra representó el 26 % de todos los puestos de TI anunciados en 2021, y 9.000 millones de libras esterlinas de inversión en nuevas empresas europeas se destinaron a empresas fuera de Londres y el sureste de Inglaterra, mientras que Gales experimentó un 121,8 % año tras año. aumento en la contratación de tecnología.
Cuando se trata del tipo de puesto más publicitado en Inglaterra y Gales en 2021, los desarrolladores de software y los especialistas en ingeniería tenían una gran demanda, al igual que los de soporte de TI, mientras que hubo poco crecimiento en las empresas que buscaban talento en seguridad cibernética.