John Lewis contratará a más de 150 trabajadores tecnológicos

John Lewis Partnership está buscando talento tecnológico para cubrir más de 150 puestos como parte de un impulso digital continuo.

El grupo minorista tiene como objetivo contratar ingenieros de software y líderes de entrega para trabajar en los sitios web de John Lewis y Waitrose, así como desarrollar aún más las aplicaciones orientadas al cliente para cada una de las marcas.

Sandra Christie, jefa de ingeniería de John Lewis Partnership, dijo: “Tenemos un equipo líder en la industria que impulsa el crecimiento digital de nuestras dos marcas icónicas, Waitrose y John Lewis. Son nuestros socios los que marcan la diferencia, y estamos muy emocionados de hacer esta importante inversión para hacer crecer nuestro talento en ingeniería”.

Antes de la pandemia, John Lewis Partnership estaba trabajando para una mejor adopción digital, utilizando su programa anual de inicio JLab para descubrir nuevas tecnologías que podrían contribuir a resolver los desafíos actuales en el sector minorista; por ejemplo, se seleccionó la cohorte de negocios “experienciales” de 2019. para desarrollar experiencias de compra inmersivas o personalizadas.

En 2019, el minorista anunció que expandiría su uso de Google Cloud para incluir inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático y herramientas de análisis de datos con el objetivo de aumentar su competencia digital y atender mejor a sus clientes cada vez más digitales. Usó tecnología de Blue Prism para automatizar muchos procesos repetitivos en un intento por aumentar la productividad.

A medida que la pandemia cambió el comportamiento de los clientes, más minoristas están pensando en cómo utilizar mejor lo digital no solo para atender los aumentos repentinos de compras en línea, sino también para hacer que las visitas a las tiendas sean más experienciales y relevantes para los clientes, una tendencia que se ha acelerado ahora que la pandemia ha disminuido. reglas es ver a la gente de vuelta en las tiendas.

La Asociación se enfoca en reclutar personas para roles de ingeniería centrados en software, datos, plataformas en la nube y sus aplicaciones nativas para satisfacer las demandas actuales de los clientes, incluido el “acceso a la calidad, el valor y la sostenibilidad” tanto en línea como fuera de línea.

Tanto JohnLewis.com como Waitrose.com han crecido en los últimos dos años y representan un total combinado de 55 millones de visitas cada mes, según la marca.

Alrededor del 70% de las ventas de John Lewis ahora provienen de Internet, frente al 40% de hace dos años; y en línea ahora representa alrededor del 20% de las ventas de Waitrose, frente al 5% de hace dos años. Las aplicaciones de John Lewis y Waitrose contribuyen a alrededor de una cuarta parte de las ventas de las marcas.

Para los roles de ingeniería de software, los candidatos usarán Kotlin o Java en el back-end, y React y Next.js en el front-end para el desarrollo de sitios web. Mientras tanto, los ingenieros de aplicaciones nativas desarrollarán en iOS y Android. Los nuevos ingenieros de datos trabajarán con una plataforma de Google Cloud y los ingenieros de la nube utilizarán Google Cloud y plataformas basadas en AWS.

La Asociación también afirmó que aquellos que se unan al minorista tendrán la oportunidad de participar en la capacitación y el desarrollo continuos.

En un esfuerzo por ser una de las empresas “más inclusivas” del Reino Unido, John Lewis Partnership ofrecerá subsidios de trabajo, ocio y aprendizaje flexibles/combinados, y licencia parental igual para los candidatos seleccionados.

John Lewis Partnership no es el único minorista que busca contratar más trabajadores tecnológicos en los últimos años: a fines de 2020, Tesco contrató a 16,000 empleados para hacer frente a los hábitos de compra de Covid-19; Amazon anunció planes para crear 10 000 nuevos puestos de trabajo en el Reino Unido en sus divisiones minoristas en línea y en la nube en 2021; y este año Ikea anunció planes para contratar a más de 150 trabajadores de tecnología y datos en toda Europa en 2022.

Aquellos que buscan postularse para puestos de ingeniería en John Lewis Partnership pueden hacerlo a través de su sitio web de empleos.

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