La comunidad de seguridad cibernética del Reino Unido acudió en masa a un lugar en el centro de Londres el 12 de octubre para celebrar los premios Security Serious Unsung Heroes Awards 2022, que reconocieron a los campeones de la diversidad y la salud mental en seguridad por primera vez.
Establecidos por el especialista en relaciones públicas cibernéticas Eskenzi PR hace siete años como un medio para celebrar a las personas cibernéticas en lugar de los productos, los premios destacan los logros de algunas de las estrellas más brillantes de la comunidad, así como la mejor campaña de concientización sobre seguridad. , equipo de seguridad y el codiciado padrino del premio de seguridad.
“La seguridad cibernética es a menudo una de esas tareas ingratas que pasa desapercibida cuando va bien y luego es de lo único que se puede hablar cuando sale mal”, dijo Yvonne Eskenzi, organizadora principal de Security Serious Week y cofundadora de Eskenzi PR.
“Al organizar este evento, estamos brindando reconocimiento a quienes realizan un trabajo maravilloso con apertura y transparencia, trabajando arduamente detrás de escena para proteger a las organizaciones de la amenaza del delito cibernético. ¡Gracias a nuestros increíbles patrocinadores, podemos organizar este evento gratuito para reconocer a todas las personas increíblemente talentosas que hacen que esta industria sea tan fantástica!
Este año se agregaron dos nuevas categorías: campeón de la diversidad y defensor del bienestar de la seguridad cibernética, para reflejar el enfoque cada vez mayor dentro de la comunidad en la creación de equipos diversos para abordar de manera efectiva el panorama de amenazas en constante evolución, y el crecimiento de las estrategias para manejar el estrés y el agotamiento experimentado. por profesionales de seguridad bajo presión, particularmente durante la pandemia.
La ganadora del premio al campeón de la diversidad, Holly Foxcroft, es directora de neurodiversidad en investigación y consultoría cibernética en la consultora de contratación Stott and May.
Foxcroft es una veterana de la Royal Navy que comenzó su carrera cibernética en Advanced Resource Managers, un especialista en reclutamiento cibernético con sede en Portsmouth. Se convirtió en una campeona de la neurodiversidad en la industria en 2014, cuando a su hijo le diagnosticaron autismo, y desde entonces se ha dedicado a investigar el tema, incluso estudiar en la universidad como madre soltera y hacer campaña por el cambio.
“Mi pasión es impulsar el cambio para que sea neuroinclusivo y apoyar a la comunidad de las neurominorías. Ganar el [Diversity Champion] El premio para mí está arrojando luz sobre el hecho de que mi trabajo y el de otros seguidores de Neuroinclusive está siendo realmente reconocido en el campo de la diversidad y la cibernética”
Holly foxcroft, stott y mayo
En su cargo en Stott and May, Foxcroft está trabajando en el desarrollo de políticas sobre mejores prácticas, orientación, capacitación y consultoría en torno a la neurodiversidad en cibernética, y en un mejor apoyo a los ciberprofesionales neurodivergentes, no solo a través del proceso de contratación, sino también mediante el cambio cultural y desafiar los sesgos en el lugar de trabajo.
“Impulsar el cambio para que sea neuroinclusivo y apoyar a la comunidad de las neurominorías es realmente mi pasión. Ganar el premio para mí es una luz de que mi trabajo y el de otros partidarios de la neuroinclusión realmente está siendo reconocido en el campo de la diversidad y la cibernética”, dijo Foxcroft.
“Fue un honor estar en compañía de tantos profesionales cibernéticos inspiradores: ¡la sala estaba a tope! Somos una industria tan apasionada; el evento realmente se enfoca en los esfuerzos individuales de nuestra comunidad: ¡los héroes anónimos!”
La ganadora del premio a la defensora del bienestar de la seguridad cibernética, Christine Gordon-Bennett, es gerente de concientización sobre seguridad cibernética en la Oficina Principal de Seguridad de la Información de Nedbank, cargo que ocupa desde 2017.
Gordon-Bennett, con sede en Sudáfrica, es un profesional cibernético de larga data y un defensor de cambiar el comportamiento de los usuarios a través de la concienciación, habiendo realizado roadshows de concienciación sobre seguridad, laberintos, salas de escape y más. Gordon-Bennett, pionera en comprender el vínculo entre la atención plena y la seguridad cibernética, “combina creativamente el bienestar del personal con el bienestar cibernético” a través de su trabajo.
