Innovate UK golpeado con una factura de impuestos no pagada de £ 36 millones por errores de estado laboral del contratista IR35

El organismo de financiación no departamental de Investigación e Innovación del Reino Unido (UKRI) debe pagar a HM Revenue & Customs (HMRC) £ 36 millones en impuestos retroactivos después de que una revisión de sus procedimientos de cumplimiento IR35 descubriera errores históricos en la forma en que clasificó el estado laboral de algunos de sus contratistas

UKRI es un organismo de financiación patrocinado por el Departamento de Ciencia, Innovación y Tecnología (DSIT) que es responsable de apoyar el trabajo de nueve consejos de investigación diferentes, incluida la agencia nacional de innovación del Reino Unido, Innovate UK.

El informe anual y las cuentas de la organización para el año fiscal 2021-2022 confirman que Innovate UK, específicamente, ha infringido la legislación de evasión fiscal IR35 de HMRC después de que una revisión revelara errores en su clasificación de sus oficiales de monitoreo y evaluación.

Como resultado, la organización ahora le debe a HMRC £ 36 millones en impuestos sobre la renta no pagados y contribuciones al seguro nacional (NIC) para los años fiscales que van desde 2018-2019 hasta 2021-2022, confirmaron sus cuentas.

“Luego de una revisión del estado IR35 de los oficiales de monitoreo y evaluación contratados por Innovate UK, UKRI concluyó que algunos de estos oficiales de monitoreo y evaluación deberían haber sido considerados dentro del alcance de [the] IR35, y por lo tanto sujeto al impuesto sobre la renta y contribuciones al seguro nacional (NIC)”, indica el documento.

Los errores ocurrieron luego de la reforma de abril de 2017 sobre cómo funcionan las reglas IR35 en el sector público, que marcó el fin de que los contratistas puedan decidir por sí mismos si el trabajo que realizan y cómo lo realizan significa que deben tributar de la misma manera. como asalariados (dentro de IR35) o fuera de nómina (fuera de IR35).

A partir de abril de 2017, los contratistas finales del sector público asumieron la responsabilidad de determinar si los contratistas que contratan deben clasificarse como trabajadores dentro o fuera del IR35.

“UKRI ha estimado un pasivo relacionado con este impuesto sobre la renta y las contribuciones al seguro nacional para el período 2018-2019 a 2021-22… se espera que este pasivo se liquide en 2022-2023”.

La responsabilidad estimada se confirma en otra parte del informe por un total de 36 millones de libras esterlinas, con la organización ahora entre un puñado de organizaciones del sector público que se encontraron en el extremo receptor de una importante demanda de impuestos no pagados de HMRC a raíz de las reformas IR35 de 2017.

Entre ellos se encuentra el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP), que terminó debiendo 87,9 millones de libras esterlinas en impuestos no pagados a HMRC, y el Departamento de Medio Ambiente, Alimentación y Asuntos Rurales (Defra), que tenía una factura fiscal similar de 86,5 libras esterlinas. metro.

Computer Weekly se puso en contacto con UKRI para comentar sobre esta historia, así como para obtener información sobre cómo planea garantizar el cumplimiento de la legislación IR35 en el futuro, pero se dirigió al informe anual de la organización para obtener un comentario completo sobre la situación.

Mientras tanto, un portavoz de HMRC dijo que no puede comentar sobre organizaciones específicas y su enfoque para el cumplimiento de IR35, pero proporcionó a Computer Weekly la siguiente declaración: “Las reglas de trabajo fuera de la nómina aseguran que las personas que trabajan como empleados, pero a través de su propia sociedad limitada, pagan impuestos como empleados, creando un campo de juego nivelado con otros trabajadores”.

Dave Chaplin, director ejecutivo de la firma de cumplimiento de IR35, IR35 Shield, dijo a Computer Weekly que el caso de UKRI destaca las dificultades que IR35 pone en el camino de las organizaciones del sector público y privado que dependen del “acceso sin fricciones al talento” para prosperar y crecer.

“Se supone que UKRI está ayudando a las empresas a innovar para garantizar que el Reino Unido pueda competir y tener éxito en un escenario global; para hacer eso, los gustos de Innovate necesitan acceso sin fricciones al talento que necesitan cuando lo necesitan, sin riesgo. Por lo tanto, es algo irónico saber que el mismo brazo del Reino Unido que está financiado por los contribuyentes para promover el crecimiento del Reino Unido se está viendo afectado por una importante factura fiscal IR35”, dijo.

“IR35 y su versión más nueva, fuera de nómina, está estrangulando la economía del Reino Unido [and] sin ayudarla a prosperar. Los conservadores pretenden ser el partido y el gobierno de los negocios, pero las reglas punitivas de trabajo fuera de nómina están causando un daño incalculable y afectando duramente a los trabajadores por cuenta propia y a quienes quieren contratarlos”.

Agregó: “Si bien el mensaje Tory para el mundo puede ser que el Reino Unido está abierto para los negocios, el mensaje subyacente debería ser que HMRC lo golpeará con una gran factura de impuestos si intenta comprometerse con los trabajadores por cuenta propia para impulsar el crecimiento. ”

La noticia del proyecto de ley IR35 impago de UKRI también llega varias semanas después de que HMRC confirmara que podría introducir cambios legislativos a tiempo para abril de 2024 que evitarían la recaudación de impuestos en exceso en los casos de incumplimiento de IR35.

Como se detalló anteriormente en Computer Weekly, HMRC ha sido objeto de críticas en los últimos años por los problemas, que se originan en el hecho de que al calcular cuánto impuesto debe pagar una organización que no cumple, HMRC no tiene en cuenta el impuesto sobre sociedades y dividendos. los contratistas contratados por estas entidades ya han pagado.

En tales situaciones, los contratistas afectados tienen derecho a reclamar cualquier impuesto que ya hayan pagado, y HMRC tiene un proceso de notificación para alertarlos de que se les debe un reembolso.

Computer Weekly entiende que si UKRI llega a un acuerdo antes de abril de 2024, la organización pagará la factura total de 36 millones de libras esterlinas y HMRC tendrá que notificar a los contratistas que tienen derecho a un reembolso total de impuestos.

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