3.600 posibles expertos en seguridad cibernética se postulan para el esquema del gobierno

Más de 3600 personas en todo el Reino Unido han solicitado participar en el programa Upskill in Cyber ​​del gobierno este año, con casi la mitad de los candidatos interesados ​​mujeres y más de la mitad provenientes de fuera de Londres y el sureste de Inglaterra.

Upskill in Cyber, que se lanzó oficialmente en mayo de 2023, se imparte a través del SANS Institute, un organismo de certificación y formación en seguridad, y es solo uno de los programas que se ofrecen actualmente bajo los auspicios de la Estrategia cibernética nacional de 2600 millones de libras esterlinas de Westminster. , lanzado a fines de 2021. Se imparte en un curso de 14 semanas que brinda a las personas las habilidades y los conocimientos básicos necesarios para iniciar una carrera en seguridad de TI.

El programa opera en apoyo del plan del Departamento de Ciencia, Innovación y Tecnología (DSIT) para “construir una fuerza laboral tecnológica próspera y asegurar la resiliencia de la futura economía digital mientras apoya la prioridad del Primer Ministro de hacer crecer la economía y crear empleos mejor pagados. ”.

“El sector cibernético del Reino Unido está creciendo exponencialmente. En solo 12 meses, hemos visto crecer nuestra sólida fuerza laboral de 58 000 personas en un 10 %, y garantizar que podamos mantener un suministro constante de profesionales diversos y altamente calificados es vital para satisfacer las necesidades de nuestra creciente economía digital”, dijo el vizconde Camrose, ministro para la IA y la propiedad intelectual.

“Es alentador ver números récord de una amplia gama de entornos y comunidades que se presentan para el programa Upskill in Cyber ​​de este año. Sin embargo, en última instancia, esta es solo una pieza del rompecabezas.

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“Debemos continuar nuestro trabajo con la industria y la educación para mejorar las habilidades tecnológicas en toda la economía, y continuamos invirtiendo en el potencial de nuestras mentes más brillantes en todos los niveles para generar oportunidades para las personas en todo el país”, dijo Camrose.

El gobierno dijo que el año pasado, el 51% de las empresas del Reino Unido reportaron una brecha de habilidades básicas de seguridad, y cree que el Reino Unido necesita un promedio de 21,000 nuevos empleados cada año en el futuro, solo para mantenerse al día con la demanda.

Como tal, Upskill in Cyber ​​está dirigido a personas que no tienen antecedentes cibernéticos y está diseñado para complementar esquemas, como los esquemas Cyber ​​Explorers y CyberFirst del Centro Nacional de Seguridad Cibernética (NCSC), que están dirigidos a escolares y menores de 25 años. al proporcionar una ruta hacia la seguridad de TI para adultos que ya se han establecido en la fuerza laboral pero que pueden querer hacer un cambio.

“La seguridad cibernética es una industria emocionante y de rápido crecimiento con oportunidades en una amplia gama de áreas. Para cumplir con esto, debemos construir una fuente de talento sostenible, y crucialmente diversa”, dijo el subdirector de crecimiento cibernético de NCSC, Chris Ensor.

“La colaboración en toda la industria será clave para llenar el vacío de habilidades, incluso a través de iniciativas como CyberFirst. Queremos empoderar a los expertos cibernéticos del mañana con las herramientas que necesitan para mantener el Reino Unido seguro y resistente en línea”.

Suid Adeyanju, CEO de RiverSafe, un proveedor de servicios de seguridad, operaciones de datos y DevOps, dijo: “Si bien estas cifras son alentadoras, se necesita hacer mucho más para abordar el déficit de habilidades cibernéticas del Reino Unido. Construir una industria de seguridad cibernética próspera requiere una fuerza laboral dinámica y diversa, y aún no se está haciendo lo suficiente para atraer a mujeres y personas de diversos orígenes para que ingresen a la industria. Con el auge del ransomware que pone en riesgo a las empresas y la infraestructura nacional crítica, necesitamos un plan nacional de habilidades cibernéticas mucho más ambicioso para aumentar nuestra experiencia en esta área.

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“El programa Upskill está logrando un excelente progreso para atraer a más mujeres al ciberespacio, pero también necesitamos un esfuerzo concertado de empresas, grupos industriales, escuelas y universidades para transformar el proceso de aprendizaje e inspirar a más personas a ingresar a la industria. Hacerlo no solo protegerá mejor a nuestros negocios, sino que proporcionará un gran impulso para el PIB del Reino Unido”.

El gobierno no reveló cuántos de los solicitantes del esquema Upskill in Cyber ​​se están recapacitando después de una carrera en el baile de ballet.

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