FutureDotNow presenta una hoja de ruta para guiar al Reino Unido a través del cierre de la brecha de habilidades digitales

La coalición de la industria tecnológica FutureDotNow hace un llamado al gobierno y las empresas para que trabajen juntos para ayudar a cerrar la brecha de habilidades de TI, lo que marca la publicación de una hoja de ruta diseñada para impulsar las habilidades digitales de la población del Reino Unido.

La hoja de ruta se creó junto con el Consejo de Habilidades Digitales y describe los pasos que el gobierno, las empresas y la sociedad civil deben tomar para garantizar que todos tengan las habilidades digitales necesarias para participar en las economías cada vez más digitalizadas del mundo.

Presenta tres llamados a la acción, incluida una demanda de una mayor coordinación en todo el gobierno para abordar la brecha de habilidades a través de la creación de una estrategia nacional sobre el desarrollo de habilidades esenciales en el lugar de trabajo, y pone la responsabilidad en los líderes empresariales para garantizar que también ofrezcan capacitación en habilidades digitales. .

Además, también aboga por la acción colectiva que vería al gobierno, las empresas y la sociedad civil trabajar juntos para cerrar la brecha de habilidades digitales.

“Construir una fuerza laboral potenciada con capacidad digital esencial es fundamental para crear una economía más calificada y cumplir las ambiciones nacionales”, dijo FutureDotNow, en un comunicado.

“La inteligencia artificial y la automatización van a transformar el trabajo, pero la fuerza laboral del Reino Unido no tiene la base de habilidades para responder a las interrupciones o capitalizar las oportunidades. Pero demasiados se están quedando atrás”.

El contenido de la hoja de ruta ha sido moldeado por los aportes de varios departamentos del gobierno central, incluidos el Departamento de Educación, el Departamento de Trabajo y Pensiones, la Oficina del Gabinete y más de 20 empresas. El Departamento de Ciencia, Innovación y Tecnología financió parcialmente la creación de la hoja de ruta, con el apoyo adicional del gigante de consultoría tecnológica Deloitte.

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La directora ejecutiva de FutureDotNow, Liz Williams, dijo que con el mundo cada vez más impulsado por lo digital, el tiempo es esencial para capacitar a la fuerza laboral del Reino Unido.

“La tecnología está en el centro de la realización de la estrategia de productividad del Reino Unido, pero estamos dejando atrás a las personas”, dijo. “Existen importantes brechas de habilidades digitales esenciales en la población activa, en todos los sectores, países y regiones, y en todos los grupos de edad.

“Podemos darnos cuenta de los enormes beneficios de la tecnología para las personas, las empresas y la nación”, dijo Williams. “Pero se necesita una acción urgente ahora, por parte del gobierno y la industria. Si impulsamos la capacidad digital y la confianza de la fuerza laboral del Reino Unido, podemos capitalizar la gran cantidad de oportunidades que se avecinan.

“La hoja de ruta de FutureDotNow se ha desarrollado con aportes expertos de la industria y el gobierno, y se basa en cuatro años de trabajo intensivo en este tema. Las acciones que establecemos son cruciales para impulsar el cambio que necesita nuestra fuerza laboral y nuestro país”.

Mientras tanto, el presidente de FutureDotNow, Peter Estlin, dijo que la productividad y la resiliencia de la nación están en riesgo si no se aborda con urgencia la brecha de habilidades digitales.

“La brecha en la capacidad digital básica en la fuerza laboral del Reino Unido es real y enorme”, dijo. “Presenta tanto riesgo como oportunidad. Está frenando a la nación, afectando la productividad y la resiliencia empresarial en un momento en que las perspectivas económicas son desafiantes y la nación está buscando respuestas. Tenemos que tomar medidas ahora”.

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